聚能教育招聘简章

一、企业简介

聚能教育品牌于2000年在中国教育核心区——北京海淀区创立，总部位于海淀区中关村。是中国最早的中小学个性化辅导品牌，并以“快速提分专家”的形象深受学生与家长的信任。曾被评为“中国十大教育品牌”。多年来，仅在北京一地已经培养出许多高考状元。聚能教育集团与北京大学、中国人民大学、北京师范大学等名牌大学名师合作，聚能教研院联合万人名师俱乐部推出的多项科研成果，有针对性地破解了阻碍学生成绩提高的各类障碍细节，让每一个进步都看得见。

    2015年4月，聚能教育集团在上交所挂牌上市，股交代码205152。目前聚能教育仅在北京就有近30多家校区，在全国各地已有500多家校区，并在进一步稳健发展，以满足迅速增长的个性化辅导市场的刚性需求。

    聚贤育能，聚能教育以真诚的行动和“一群人 一件事 一辈子”的愿景，感召着专业不同，信念一致的团队成员。为了让学生和家长不再为分数烦恼，聚能将不忘初心，努力前行。

二、招聘流程

（一）应聘报名

以网上报名方式进行，请各位应聘者将简历在线投递到邮箱284847624@qq.com。

（二）资格审查

根据招聘条件对应聘者进行资格筛选，通过电话、电子邮箱等方式通知资格审查通过者参加招聘面试。

三、招聘岗位及需求

1.市场专员

招聘人数：3人

【工作职责】

1）负责策划、筹备、实施、监控校区各类市场宣传活动；

2）与活动合作方保持良好的合作关系；

3）提交活动宣传策划和分析报告；

4）依据领导制定的市场活动方案及与活动合作方进行合作洽谈等事宜；

5）开展公司客户群调查，分析客户特点、类别、消费水平、消费倾向等；

6）完成领导交办的其他工作。

【任职要求】

1）大专以上学历，市场营销专业，其他方面条件突出者可放宽。

2）熟悉当地小初高教育行业市场情况、位置、环境，熟悉当地小初高学校位置、资源等，了解各种市场调研方法渠道，了解教育行业市场宣传模式。

3）熟练操作办公软件，有较强的服务意识、工作责任心。

4）语言表达、活动策划、组织协调、团队协作能力较强，思维活跃，有想法，有创新，性格积极、开朗、外向。

5）热爱教育行业，认可聚能教育的企业文化理念，并致力于在教育行业长远发展。

【薪酬福利】

1）底薪+绩效+奖金，平均月度综合收入3000元以上，优秀者月度综合收入6000元以上。

2）社会保险

3）团建活动

【晋升发展】

随着校区不断发展与成长，各岗位均需要各层级优秀人才。

1）专业发展通道：初级市场专员--中级市场专员--高级市场专员--资深市场专员

2）管理发展通道：市场专员--市场主管--区域市场经理--校长--区域经理--区域总监

2. 咨询顾问

招聘人数：3名

【工作职责】

1）进行咨询电话接听、外呼邀约、家长上门接待咨询等工作。

2）为家长推荐符合孩子需求、个性化的课程体系，并促成签约。

3）做好咨询登记，定期对家长进行回访，收集家长需求信息以及消费习惯等信息

4）按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。

5）跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；

6）协助处理教学中的日常事务，协助其他部门完成校区组织的各种活动；

7）积极参与公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。

【任职要求】

1）大专以上学历，教育、市场营销专业，其他方面条件突出者可放宽。

2）熟悉当地小初高教育行业客户群体，了解顾问式销售模式，有销售经验者优先。

3）熟练操作办公软件，有较强的服务意识、工作责任心，形象气质佳。

4）语言表达、团队协作能力较强，有较强的销售欲望，性格积极、开朗、外向。

5）热爱教育行业，认可聚能教育的企业文化理念，并致力于在教育行业长远发展。

【 薪酬福利】

1）底薪+绩效+奖金，平均月度综合收入3000元以上，优秀者月度综合收入6000元以上。

2）社会保险

3）团建活动

 【晋升发展】

随着校区不断发展与成长，各岗位均需要各层级优秀人才。

1）专业发展通道：初级咨询顾问--中级咨询顾问--高级咨询顾问--资深咨询顾问

2）管理发展通道：咨询顾问--咨询主管--区域咨询经理--校长--区域经理--区域总监

3. 教务老师

招聘人数：2名

【岗位职责】

1）负责课程的日常安排、学生档案的制定、日常管理工；

2）与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；

3）促进家长与教师的沟通，保持三方互动。
4）负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名、转介绍等推广业务。

【任职要求】

1）大专以上学历，其他方面条件突出者可放宽。

2）熟练操作办公软件，形象气质佳，有较强的亲和力、服务意识、工作责任心。

3）语言表达、组织协调能力、团队协作、应变能力较强，性格积极、开朗、外向。

4）热爱教育行业，认同聚能教育的文化理念，喜欢和孩子和家长沟通。致力于在教育行业长远发展。

【 薪酬福利】

1）底薪+绩效+奖金，平均月度综合收入3000元以上，优秀者月度综合收入6000元以上。

2）社会保险

3）团建活动

【晋升发展】

随着校区不断发展与成长，各岗位均需要各层级优秀人才。

1）专业发展通道：初级教务老师--中级教务老师--高级教务老师--资深教务老师

2）管理发展通道：教务老师--教务主管--区域教务经理--校长--区域经理--区域总监

4.数学教师（语文、英语、物理....）

招聘人数：每科全职1-3名   兼职若干

【工作职责】

1）负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制

定适合的个性化学习计划和方法；

2）按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案.
3）配合教务老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。

4）根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学。

5）认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧。

【任职要求】

1）大专以上学历，师范类相关专业，有教师资格证，其他方面条件突出或有经验者可放宽。一类重点本科、研究生学历优先。

2）有授课经验者优先，或了解课外辅导教学模式以及历年初、高中试题题型，知识点，把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策。

3）熟练操作办公软件，有较强的服务意识、工作责任心。

4）语言表达、团队协作、思维能力较强，富有耐心、爱心，专注教学。

5）热爱教育行业，认可聚能教育的企业文化理念，并致力于在教育行业长远发展。

6）退休教师有相关教师资格证明即可！本机构有专门的教学策划方案，对教师进行培训！

【 薪酬福利】

1）底薪+绩效+奖金，平均月度综合收入3000元以上，优秀者月度综合收入6000元以上。

2）社会保险

3）团建活动

 【晋升发展】

随着校区不断发展与成长，各岗位均需要各层级优秀人才。

1）专业发展通道：初级老师--中级老师--高级老师--资深老师

2）管理发展通道：老师--教学主管--区域教学经理--校长--区域经理--区域总监

四、工作地点

柳州市潭中东路17号华信国际大厦A座3楼聚能教育

五、联系方式

座机：0772-2990088

手机：15307725658（苏老师）