广州鸿图置业有限公司

公司简介：

广东鸿图集团，是一间多年深耕于房地产领域的公司，我司从事房地产投资开发、物业销售、项目管理等相关行业全链带服务。我们本着“诚信、共赢、得天下”的理念，致力于为广大客户、投资者和合作伙伴提供专业、高效的优质服务，实现共享共赢的发展目标。

诚聘以下英才

人事行政助理(3K-4K)

相关专业，相关工作经验，性格开朗沉稳，做事认真、细心、踏实，善于组织协调、有良好的服务意识，熟悉人事行政各项基础实务操作流程，具备良好的沟通能力和执行力，熟练使用办公软件和办公自动化设备，如WORD、EXCEL、PPT等。

平面设计师（5K~8K）

设计类院校毕业，专业的扎实技能，良好的设计美感，创作思维敏捷；熟悉广告公司创作部门运作流程，熟悉各种材料性能，了解设计到制作的整道工序和特殊工艺；熟练使用设计软件AI、PS、Pr、CDR等；备互联网思维及能力，创作内容能不断自我突破，懂3D ，Coreldraw尤佳，两年以上广告公司工作经验者优先考虑。

销售英才

具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪（2400~5500）+行业领先的提成比例（通提40%）+现金奖

客服专员、销售文员、销售助理（无责任底薪2400 ~2900元/月+现金奖+业绩提成（提成40%）

见习置业顾问（无责任底薪）2400 ~2600元/月+现金奖+业绩提成（提成40%）

置业顾问（无责任底薪2600 ~2900元/月+现金奖+业绩提成（提成40%）

高级置业顾问（无责任底薪2900 ~3500元/月+现金奖+业绩提成（提成40%）

客户主任（无责任底薪3500 ~3900元/月+现金奖+业绩提成（提成40%）

高级营业主任（无责任底薪3900 ~4500元/月+现金奖+业绩提成（提成40%）

客户经理（无责任底薪4500 ~5500元/月+现金奖+业绩提成（提成40%）

区域经理（无责任底薪5000 ~8000元/月+现金奖+业绩提成（提成40%）

销售总监（无责任底薪8000 ~15000元/月+现金奖+业绩提成（提成40%）

岗位要求：

1、年龄18－30周岁，我们是年轻的团队；

2、我们认为学历不代表能力，不限专业；

3、无需工作经验，无需销售经验，只要你有一颗奋斗的心；

4、口齿伶俐，普通话流利，表达清晰；

5、积极向上，努力拼搏，正能量者优先。

福利：

1、公司崇尚实行科学化、人性化的管理模式、为所有员工提供良好的、具有市场竞争力的薪资待遇，努力+能力，百万年薪不是梦；

2、每2个月一次晋升机会，普通置业顾问也能晋升为主任、经理、区域经理、总监；

3、完善的带薪培训，包括岗前培训、衔接培训，管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间；

4、月度、季度、年度各项激励竞赛，全面的业绩考核和晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间。

5、每月员工聚餐、生日会、KTV、户外拓展等多项放松活动；

6、每2个月一次省内精英旅游；

7、每半年一次精英国外旅游。

有远比汽车销售行业高很多的提成，又比保险销售更现实易做

【转正后一年职业计划】：

（1）第一季度 成为业界销售精英，收入过30000元／月，达到小康生活水平；

（2）第二季度 晋升团队基层管理，收入过60000元／月，实现人生的豪车梦想；

（3）第三季度 晋升团队中层管理，收入过100000元／月，造就人生的豪宅目标；

（4）第四季度 升任公司高级管理，收入过200000元／月，完善自己五子登科的人生伟大事业！（只要你敢想敢做，鸿图集团助你飞速成长！！！）

经数据统计：

置业顾问 年平均收入为32.37万！！！

营业主任 年平均收入为51.62万！！！

客户经理 年平均收入为103.87万！！！

70%的入职者，半年即晋升为公司管理层！！！

高级客户经理 年均收入超过120万！！！

区域经理  年均收入超过160万！！！

人均业绩都高于行业平均水平5倍，处于绝对领先地位！！！

想挑战高薪，请直接到以下地址面试或致电以下电话约见面试。

地址：广州市天河区金穗路3号汇美大厦1601单元

联系人 : 黄小姐、李小姐 、王小姐

联系电话：020-37889829、37887147、37887148

邮箱：hongtuzhiye1601@163.com

校企合作实习生待遇：

1、实习津贴：1800元／月；

2、餐费补帖：每天10元（按工作天数计算）；

3、提成奖金：提成奖金（业绩的40%）

4、包住宿：公司统一安排住宿，并提供良好安全的宿舍管理；

5、专业培训：提供全面、完善的专业培训学习机会；优秀的专业培训师资力量，强大、雄厚的资金实力；

6、完善的晋升平台，每2个月一次晋升机会；

7、节日福利：春节、劳动节、中秋节、元宵节、端午节

8、员工活动：每月聚餐、生日会、茶话会，KTV、省内外精英旅游等活动提高员工凝聚力；