【 】佳能（中山）办公设备有限公司
【2017年版】
佳能（中山）办公设备有限公司
招 工 简 章
佳能（中山）办公设备有限公司成立于2001年6月，位于环境优美的全国文明卫生城市---广东中山（孙中山故里）,是佳能日本株式会社（世界500强）在华设立的独资企业，目前主要生产彩色和黑白激光打印机。公司工作环境优美、福利待遇良好、娱乐设施齐全。现因生产扩大需要招聘员工，具体劳动条件如下：
一、招聘对象： 16～25周岁。职高、技校或高中以上文化程度，身体健康，要求女生身高1.50米以上、男生身高1.65米以上，裸眼视力不低于0.8 （面试时必须持有身份证原件）。
二、工 种： 激光打印机组装及关联工种人员。
三、劳动时间：每日8小时。若因工作需要加班，按劳动法规定支付加班工资。
四、作业体制：早班、中班两班轮换的作业体制。
早班：7：00～15：55 中班：17：35～2：25（中班10点到凌晨2点四小时算加班，15天倒班一次）2小时休息10分钟。
五、收 入
工资 | 标准内 | ① 试用期内基本工资为2000元（试用期为1个月），工作满一个月后基本工资调至2200元，工作满两个月后底薪调至2340元；工作满两一年后底薪调至2440元，工作满两年后底薪调至2540元。 ② 业绩津贴：入公司当月开始按照业绩评价支付0～245元； ③ 经验津贴：入公司工作满一年后按100元/月，满两年后按200元/月。 |
标准外 | ①加班工资：平日按150%、休息日按200%、法定假日按300%计算； | |
②夜班津贴：夜班津贴按小时工资×50% 计算； | ||
③倒班津贴：中班人员倒班津贴8元/次 ④住房津贴：符合外宿条件的员工给予200元/月的住房津贴。 | ||
扣除 | 按中山市社会保险规定，公司负担12%，个人负担8%，约243元/月。 | |
奖金 | 特别手当 | 根据公司经营状况及本人上下期表现于每年1月及7月发放特别手当 |
平均收入：第一年3200-4900元；第二年4000-5500元
(★公司有良好的晋升制度，晋升后工资等级会有大幅提高)
六、工作休息日：
1、2017年间工作日为249天，休息日116天，具体的工作和休息日参照公司日历卡。
2、工作满1年以上者享有带薪年休假（提交相关证明，可累计其它公司工龄）。
3、享有婚假、产假及丧假等国家规定的假期。
4、享有三大带薪长假：春节（12天）、暑假（9天）、国庆（8天），方便外地员工返乡探亲。
七、合同期： 首次合同期为三年，(中途想离职的话可提前一个月上交辞工单即可)试用期1个月。合同期满后根据个人意愿及工作表现，可选择续约1～3年，二次续约后可签订无固定期限劳动合同。
八、 社会保险： 按中山市社保局规定为每位员工购买社会综合保险（养老、工伤和失业保险）
及基本医疗保险。并且根据员工意愿，购买住房公积金。
九、体 检： 根据公司要求的检查项目先在采用地进行体检，到公司后再进行复查。
十、福利待遇
序号 | 项目 | 内容 |
1 | 工作服 | 公司统一着装。新人入社时由公司免费提供 |
2 | 住宿 | 1、公司免费提供住宿，并免费配置床上用品（包括：棉被、被套、床单、枕头、枕芯、蚊帐、凉席等）及桶装饮用水。 2、宿舍为一室一厅、一卫一浴室格局，房间内配置有空调、液晶电视、洗衣机、热水器、沙发等。 3、宿舍区内设施完善，环境良好，另配有自助厨房、员工餐厅、员工家属房、图书室、电子阅览室等休闲娱乐设施；生活区配有足球场、篮球场、室内体育场、电影院、乒乓球室、健身房、瑜伽室等。 4、学校老师或父母来看望自己的学生或孩子时，可以申请入住宿舍，宿舍配备宾馆级别的标准。期间吃饭也是由企业免费提供。 |
3 | 就餐 | 1、 新员工入社当月及次月就餐免费; 从第3个月开始,早班：个人负担3元/日（早餐1元，中餐免费，晚餐2元）；中班：晚餐、深宵夜免费，全部由公司负担。 |
4 | 健康管理 | 1、公司设有健康管理室，对一般性疾病提供免费的就诊及拿药； 3、公司每年组织1次免费健康检查。 |
5 | 企业文化 | 1、每季度发放恳谈费50元，可组织员工聚餐、旅游等； |
6 | 勤续表彰 | 对在公司连续工作的员工给予奖励。 |
7 | 其它 | 1、春节时工会为便于员工回家可由公司代购火车票。中秋节免费邮寄月饼等； 4、员工生日当天，赠送生日礼物。 |
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佳能（中山）
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