2017上海链家集团校园春季招聘

链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。

链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为品牌使命，希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。

【岗位职责】：

1、负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；

2、为客户提供优质的购房体验；                             

3、为客户的资金安全的提供保障；

4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 

【任职要求】：

1、积极正向：抗压能力强,勇于挑战高薪,时势造英雄，伟大的平台成就有梦想的人，我们是常人收入的3倍，我们付出超过常人的辛苦！！

2、年轻热情：勇敢的团队需要的是年轻和活力。

3、团队精神：善于共同交流、开拓人际关系，维护客户群关系；我们引导人，培养人，给你口才，教你做人。

4、诚实可信：为人诚实，爱岗敬业，有房产工作经验/销售工作经历者优先考虑

【底薪和提成】：

新人无责任底薪4000起+40%提成，转正物业顾问底薪5000起+提成+奖金，业绩高的员工底薪高达13500元+提成+津贴+奖金。

【晋升渠道】：初级物业顾问—物业顾问—高级物业顾问—营业主任—高级营业主任—分行主管—分行经理—高级经理—区域总监—营运总经理—事业部总经理—总裁

【福利待遇】：免费专业系统的岗前培训、个性专业的职业生涯规划、全程跟踪服务的入门指导人 

【入职流程】：

网申投递邮箱：206030@sh.lianjia.com                  

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联系人：苏永梅 18721307829（同微信）

业务员平均年薪在15万到50万之间

经理平均年薪在50万到150万之间（从新人到晋升经理时间大概1年半左右）区域总监平均年薪在150万到300万之间（从经理到晋升区总时间大概在1-3年左右）公平、公正、公开的晋升体系与选拔机制并重，这里不是靠关系，不是拼爹拼背景，只要你有想法够努力，在这里肯定会有自己的事业，有自己的一片天地。

合伙人制度：晋升为分行经理即可成为公司的合伙人，享受高薪+25%的投资收益+30%的收益分红，公司69%的员工在2年内晋升为分行经理；500余名合伙人享有自身收入以外投资权平均年收入超过40万。