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招聘简章

广东长盈精密技术有限公司

来源:本站 发布时间:2017-03-16 10:43:37 浏览次数: 【字体:

招聘简章

全球智能移动终端巨头零部件的战略供应商!

行业隐形冠军和国家高科技上市民营企业,市值最高达250亿!

为每个入职的毕业生提供个性化培训计划和宽广的职业发展平台!

一、企业简介:

广东长盈精密技术有限公司(以下简称“广东长盈”)成立于2010年6月,座落于国内具有示范意义、人与自然和谐共存的科技新城东莞松山湖高新技术开发区占地65亩,总投资六亿元人民币,是一家专业研发、制造、销售手机等移动通信终端系列连接器、屏蔽件、超精密五金端子以及超精密模具的民营高科技企业。

广东长盈依托总公司深圳市长盈精密技术股份有限公司(股票代码:300115)强大的管理和技术支持,秉承 “行业求专、产品求精、管理求实、实力求强”的经营理念,和 “诚”、“实”、“高”、“新”的企业发展策略,已打造出了一大批支持公司快速、稳健发展的研发团队、管理团队以及产品制造和服务团队等。

广东长盈于2014年5月投资新建了“广东长盈精密技术有限公司东莞大朗分公司”,现有员工近7000多人;于2016年1月投资新建了“东莞长盈精密技术有限公司”,现有员工2000多人;于2016年2月投资兴建了“广东长盈精密技术有限公司东莞东坑分公司”,现有员工1000多人。于2016年8月投资兴建了“广东长盈精密技术有限公司东莞茶山分公司” ,预计于2016年12月投产;于2015年投资新建东莞生态园工业基地,总面积800亩地,前期整体规划用地296.3亩,项目总投资18亿元,一期工程已于2015年9月28日隆重奠基,预计于2017年中建成试产,工业园员工规划为2万-5万人。

广东长盈经过多年的积累和发展,已在产品研发、企业建设以及设备完善上取得了丰硕的成果。目前,公司已拥有一大批先进的精密模具制造、高速精密冲压、精密连接器和屏蔽件自动化组装等生产加工设备,其中模具加工设备350台(日本沙迪克慢走丝线割机70台)、油压机80台、 全自动数控机床(CNC) 2573台(其中兄弟机:150台,法兰克机:2000台,力劲机:23台,台群机:400台)、2条国内最先进、自动化程度最高的全自动阳极生产线以及1条拥有自主知识产权的纳米处理工艺线等;同时公司拥有一大批实验检测设备,其中三次元测量仪7台、自动影像测量仪33台等。截止当前,公司累计申请专利 205项,其中127项已获得授权(发明专利9项),并已荣获国家级高新技术企业和国家火炬计划重点高新技术企业荣誉称号。

广东长盈一直坚持以科技创新为导向,以产品国际化为目标,以满足客户需求为己任,不断践行“行业求专,产品求精,管理求实,实力求强”的经营理念。争取以精湛的技术、卓越的品质、优质的服务赢得用户的信赖;并以创业的姿态、拼搏的精神,赢得企业快速发展的空间。目前,公司的主要客户有:华为、三星、中兴、联想、小米、酷派、OPPO、ViVO等国内外知名企业。

二:招聘明细

2017届储备干部岗位名细表
专业名称 人数 招聘人数 学历要求 英语 要求 未来从事岗位方向
机械设计及自动化 16 不限 不限 本科6名 大专10名 四级 1、产品质量前期策划、制程良率提升;2、供应商品质管理、客诉处理; 3、装配制程改善、维护 / 机器人集成应用,机器人打磨的维护,调试;
机电一体化 2 不限 不限 本科 四级 装配制程改善、维护 / 机器人集成应用;
电气工程 10 不限 不限 本科 四级 电气设计及编程;
模具设计 2 2 大专/本科 良好 主要从事CNC生产现场管理工作/技术管理;
数控 数控技术 2 不限 不限 大专/本科 良好 CNC技术人员(CNC技术员/技师);
工业工程 7 7 本科 四级 1、产品质量前期策划、制程良率提升、供应商品质管理、客诉处理等; 2、系统完善、增效降本;
化学/应用化学 2 2 本科 六级 从事表面处理开发与工艺优化;
工商企业 行政管理 3 不限 不限 本科 良好 1.制造中心产能规划与制作;2.生产计划制定与跟进; 3.物料控制与管理;
材料成型 高分子材料 1 1 本科 四级 产品质量前期策划、制程良率提升、供应商品质管理、客诉处理等;
商务英语 2 2 本科 六级 产品质量前期策划、制程良率提升、供应商品质管理、客诉处理等;
汇总 47

三、福利待遇

1、985高校2017届本科毕业生,试用期月薪5500/月,转正后6000/月;

211高校2017届本科毕业生,试用期月薪5000/月,转正后5500/月;

其他一本、二本院校2017届本科毕业生,试用期月薪4000/月,转正后4300/月;

大专院校2017届应届毕业生,试用期月薪3350/月,转正后3550/月;

有安排与生产部门同步工作相关岗位,可享有相应加班津贴。

储备干部培养入职后公司追踪2年,根据个人表现和工作业绩,转正一次调薪、满1年度调薪、满2年调薪。

表现优秀者每年有1-2次调薪机会。

2、公司发展需要,未来2年需要一大批具有高学历、技能过硬的管理和技术人员,计划从内部表现优秀的储备干部中提拔任用。

3、针对统招储备干部,公司为每一个新人定制专业的人才培养方案,入职后享有系统性的培训,为每一位加盟的新人安排一位资深的管理或技术导师一对一辅导,帮助快速成长。

4、员工依法享有法定节假日、法律法规规定的假期、入职满一年可享受带薪年假。

5、依照法律规定为各职员工参保社会保险(工伤、养老、失业、医疗、生育),月薪人员转正后购买住房公积金。

6、自营食堂,为各职员工提供健康、美味的膳食,三菜一汤,两荤一素,早餐1元,中、晚餐各3元(合计7元/天),出勤日补助3元/天,即出勤日个人承担4元/天的伙食费用。

7、宿舍配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台、WIFI,住宿费50元/月,水电费用由住宿人员均摊。

8、每季度免费发放生活用品(纸巾、洗衣粉、沐浴露、香皂、牙膏等)。

四、入职要求

1、时间:2017届储备干部统一于2017年7月5日到公司报到入职,入职后安排2周的系统培训。

2、入职准备材料:毕业证原件和复印件1份、学历证原件和复印件1份、英语四/六级证书原件和复印件1份、其他技能证书原件和复印件1份、4张身份证复印件(A4大小正反两面)、5张1寸近期免冠彩照。

3、公司统一安排入职体检,费用预计35元/人(自费)。

公司地址:东莞松山湖工业西三路6号

招聘电话:0769-22236285 15219747508 黄先生

邮箱:huangchaoyue@ewpt.cn

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