一、【公司简介】 比亚迪创立于 1995 年，现拥有 IT、汽车和新能源三大产业，人数从 1995 年创业时的 20 余人增长 到 2013 年 5 月近 17 万；工业园从 1995 年创业时的外租厂房，到 2012 年底已建成广东、北京、陕西、 上海、长沙等地共十一大工业园，占地面积 1423 万平方米；并在美国、欧洲、日本、韩国、印度、台 湾、香港等地设有分公司或办事处。 二、【第十九事业部电动大巴工厂简介】 2009 年 7 月 14 日，比亚迪第十九事业部正式成立。后续比亚迪股份有限公司正式与湖南环保科技 产业园签约，收购美的三湘客车厂 100%股权，并在长沙建设新能源客车生产基地，第十九事业部主要 从事客车整车、客车专用底盘的研发、制造。现有厂房占地 255 亩，设计产能为 3000 辆客车整车，完 整具备制件、焊装、涂装、总装、底盘五大工艺流程和调试、检测等功能。十九事业部的成立，标志着 比亚迪在新能源汽车领域的又一重大发展，这也是国家《汽车产业调整和振兴规划》颁布实施之后，中 国汽车行业又一个重大战略重组项目。 2013 年 10 月，南京分公司成立，位于南京溧水经济开发区。项目总投资 30 亿元人民币，项目规 划占地 1000 亩。项目建成后,预计年产 5000 辆纯电动大客车和 1000 辆纯电动轻型客车，形成电池、电 控、电机等“三大电”生产线配套项目，具备一定研发能力，建成新能源汽车华东总部雏形。设计年工 作天数为 250d，经测算本项目工程需要 2000 人。 三、【招工条件】 岗位 人数 招聘要求 焊工 115 掌握二保焊、氩弧焊操作及保养，了解焊接工艺，有机械识图能力; 装配工 45 整车零部件、内外饰等装配。 打磨工 10 会操作各种气动打磨机，整车大面积打磨。 油漆工 10 熟悉金属油漆的基本知识和使用方法；会喷大面积汽车面漆和清漆，以及整车修补。 钣金工 20 掌握等离子切割机、角磨机的操作及保养，具有独立划线能力，可以正确使用量具，有机 械识图能力。 项 目 基本要求 学历 中专及以上，大专优先。 年龄 女：16-35 周岁，身高 145CM 以上；男：16-45 周岁，身高 160CM 以上。 身份证 需本人正式二代身份证原件。 健康标准 身体健康，无传染性、精神类疾病、经二级甲等以上医院体检合格。 2 / 4 四、【福利待遇】 项目 相关说明 工资待遇 1、计资方式：计件，多劳多得，根据技能熟练程度、工种不同，月薪 3000-8000 元。 2、缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金)。 3、员工可以内部员工价购买公司生产的比亚迪汽车（详细价格以公司公布为准）。 岗位发展 1、招聘学生或者劳务工岗位为学徒或技工，另根据需求选拔储备干部，先在生产车间锻炼一段时 间，再从中挑选优秀员工参加公司的脱产培训班，有品管班、领班拉长班、软件班、电工班等各 种工种的培训班，培训期间工资照发，培训结束后可直接上岗。 2、提供完善的技能类和管理类培训，满足员工再成长的个人发展需要。 3、丰富的内部竞聘和晋升的机会，体系化的职业生涯发展通道。 后勤保障 1、员工伙食：公司有食堂，早上 2 元，中午、晚上 4.5 元（餐费需自理）。 2、穿：公司为员工提供工衣。 3、住宿：提供免费住宿(6-8 人/间) ，空调、卫生间、热水器等基本设施齐全。 五、【面试及应聘所须备物品】 面试所需资料：身份证原件、操作证原件、毕业证原件（操作证、毕业证有的请提供、没有的无需提供） 入职所需资料：本人正式有效的二代身份证原件及复印件 6 份、毕业证/学历证明原件及复印件 1 份、1 寸彩照 6 张、有效期为 15 天之内的二级甲等以上医院体检报告。