关于柳钢

广西柳州钢铁（集团）公司(简称柳钢)，始建于1958年，经过50多年的不断发展壮大，目前在岗职工15000多人，占地面积13平方公里，资产总额达437亿元，具备年综合产铁1150万吨、钢1250万吨、钢材1800万吨的能力，年主营业务收入600亿元以上，是立足钢铁主业、多元化经营的我国华南和西南地区最大、最先进的钢铁联合企业，跻身于中国500强企业。

柳钢拥有2500m3高炉、150吨转炉、360m2烧结机、6m焦炉、1550mm和1250mm冷轧板带生产线、2032mm和1450mm热轧板带生产线、2800mm中厚板生产线、高速线材及连轧棒材生产线、连轧中型生产线等一批先进工艺装备，集合成了以用户需求为导向的低成本、高效率、洁净钢生产服务平台。先进的集成平台，使柳钢可以根据客户的需求及时高效地为客户提供冷轧板、热轧板、中厚钢板、棒线材、中小型钢等节能、耐用型、易于回收的低碳环保钢材产品。这些产品广泛应用于汽车、家电、石油化工、机械制造、能源交通、桥梁建筑、金属制品、核电、电子仪表等行业。

柳钢坚持科技创新，积极推动企业由产品制造商向服务制造商转变。通过准确把握产品研发、改进、服务的方向，在充分用好、用活、用足企业现有研发能力的同时，借助各类社会科研力量，不断拓展产学研合作渠道，研发新工艺、引进新技术、开发新产品，为用户提供高品质的产品以及技术支持与服务。在产品销售方面，柳钢于2014年11月成功在快诺钢铁交易平台注册旗舰店，实现钢材产品现货网上交易，积极建立集交易、物流、仓储、加工于一体的钢铁电商产业链销售模式，提升企业综合竞争力。柳钢多个产品获得全国冶金产品实物“金杯奖”、“冶金质量品质卓越产品”、“广西名牌产品”等荣誉称号，产品畅销国内，并出口东盟、日本、韩国以及欧美等几十个国家和地区。

柳钢坚持绿色发展理念，遵守法规、清洁生产。近十年来，累计投资55多亿元建成50多项技术先进的环保项目，有效确保了工业废水“零”排放、废渣与废气全部综合回收利用，实现了现代钢铁企业与城市的和谐发展，为推进柳州市“碧水蓝天”工程，建设最美的山水工业城市作出了重要贡献。2013年，柳钢率先被国家工信部列为第一批符合《钢铁行业规范条件》的45家企业之一。

柳钢坚持走规范化、专业化、精细化的企业管理之路，先后通过质量管理体系GB/T19001认证、职业健康安全管理体系GB/T28001认证、环境管理体系GB/T24001认证， 2014年通过了能源管理体系GB/T23331初次认证。2015年顺利通过TS16949汽车用钢质量管理体系认证，有针对性、差异化地开发符合客户需求、质量稳定、性能优良、竞争力强、效益突出的产品品种，不断扩大汽车用钢市场占有率。

柳钢先后荣获 “全国质量效益型先进企业”、“全国守合同重信用企业”、“全国和谐劳动关系优秀企业”、“中国循环经济科技进步奖”等荣誉称号。

未来，柳钢将继续抢抓机遇，深化改革，应对挑战，以“开放合作、共赢未来”的发展理念，以加快企业转型发展方式为主线，按照“调结构、拓市场、促改革、强管理、抓廉政”的总体工作思路，做精做优钢铁主业、做大做强多元产业，力争到2020年营业收入超1600亿元，成为具有较强国际竞争实力和抗御风险能力的优秀企业集团。

企业文化

企业精神：求变、求进、求强

企业使命：报效国家、奉献社会、服务客户、造福员工

企业愿景：建设“四个柳钢”，即强优柳钢、绿色柳钢、文化柳钢、幸福柳钢。

企业价值观：以人为本、客户至上、品质成就未来。

人才战略

人力资源是企业第一资源，是企业发展之本，柳钢坚持以人为本的方针，注重人才建设，关注员工成长与发展，尊重员工价值，坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享。

一、以结果为导向

柳钢坚持绩效导向的企业文化，努力为员工提供有竞争力的薪酬待遇，员工的薪酬取决于对公司的价值贡献，鼓励创新与高效。

二、良好的人才成长机制

柳钢坚持“人人皆是人才，人人皆可成才”的人才理念；通过构建公平的竞争机制和科学的人才评价选拨机制，形成“上岗靠竞争、竞争凭业绩”的良好氛围，促进优秀人才脱颖而出和快速成长；通过不断完善经营管理人才、专业技术人才和技能人才的职业发展通道，形成纵向、横向的人才成长模式，为员工的成长和发展提供广阔的平台。

三、努力打造职业化员工队伍

柳钢以打造职业化员工队伍为十二五规划的重要任务，注重员工培训与开发，为员工提供各种培训与发展机会，坚持员工与企业共同发展。

四、构建新型和谐劳动关系

柳钢真诚地关心员工，尊重员工，坚持一切从职工群众利益出发，职工工资收入与企业效益同步增长；坚持为员工提供稳定的就业机会，持续改善员工工作环境，在金融危机和欧债危机中坚持不裁员；引导员工参与决策管理，强调以事业留人、机制留人、待遇留人和感情留人，努力营造积极向上、团结和谐的工作环境和劳动关系。

柳钢，有能力者的舞台，你有付出就有收获；柳钢，为员工提供奋斗的平台、成长的环境、成功的机会！

需求专业

工作岗位：

点检维修、操作、化验、冶炼等岗位。

工作时间：

四班三倒制，每天工作8小时，每月工作约22天（无特殊情况一般不安排加班）。

相关待遇：