招聘简章

柳州呈翔服饰有限公司是秉承服装业20年经验管理的服装企业而发源，是一家集终端连锁建设、直营零售连锁、战略营销于一体的现代化营销企业。公司旗下品牌有“西纳维思” “QS秸熙 ”“谷邦“ 等，一直致力于引领都市知识女性的时尚穿衣品味；崇尚个性化、多元化搭配而又不失经典的着装理念和服饰文化；倾情塑造端庄、知性、优雅的美好女性形象。

　　凭借准确的市场定位，经典、时尚而又结合消费群需求的设计风格和人性化的管理理念，公司成立七年来逐年均增长60%的速度迅速发展，销售网络遍及全国20多个省和多个地级市、县的商场专厅和加盟专卖店。

2012年--2014年连续三年公司被评为《广西服装行业优秀企业》和第五届《广西服装协会理事会单位》。在广西服装行业是唯一一个岗位五级薪酬的营销管理团队，公事本着公平公正原则用人，是能者、强者施展才华的乐园。公司执行“加入团队-精英培养-蜕变为老板”的人才战略----对于有独立经营管理经验的精英，将由公司投资，精英们自主营运，无需投资、无风险，依托公司轻松当上老板，最适合具有服装经营管理经验却苦于无资金投资的创业者。公司诚邀有理想有抱负的行业精英加入我们的团队，和我们共谋更为远大的发展！实现优秀员工房车计划的梦想、成就一番事业！成为家庭最具能量的人。欢迎您加入我们的大家庭！公司正在招聘栽培一批大学毕业生储备为企业将来的教练骨干精英，在享有丰厚待遇一边工作的同时，将享有实操专业技术植入培训学习的机会。接受培训后的你，将是组织能力、演讲能力、营销策略的高手，月收入4000-6000的企业教练优秀人才。

呈翔，一个正在朝中国服装零售领军企业发起冲刺的朝阳企业；

呈翔，一个日益与国际接轨与转型的规范化企业。

打造呈翔企业核心精英：《呈翔国际特战队》15门勇士。

打造呈翔企业核心领袖：《呈翔国际教练领袖》13门将。

---------企业文化

愿 景：创建集品牌服饰、酒店、金融、科技、教育、生态健康于一体的多元化国际集团。

目 标：五年内创建自主品牌200家，代理品牌100家，年销售达4个亿。

使 命：高品质服务，创建高品质一流企业。

信 念：有梦必追，实现方止。

宗 旨：真诚守信；做最棒的自己，做行业的骄子。

人才观：忠诚、勤奋、务实、创新、协作、感恩。

团队观：健康、活力、激情、奋进、高效、互助、创新、颠覆。

产品观：独我、前沿时尚；品质、经典永恒。

生存观：拼搏、实干、PK、与富人一样享受工作和生活。

价值观：超值服务，超值企业财务。

企业军规

做别人做不了的事情；

吃别人吃不了的苦；

受别人受不了的气；

在未来的时间里永远用业绩说话；

在未来的时间里永远用能力吃饭；

遇到问题时请永远别说不可能；

企业是我家盈利靠大家；

我用爱心关爱身边的每位同事；

我用能力证明我在企业的地位；

昨天的经历已成为今天的障碍，所以我每天需要自我超越 。

员工形象定位：

健康，活力、激情、奋进、专业。

员工使命：

对顾客----提供舒适的购物环境和物超所值的优质服务；

对个人----做个对企业/门店有价值的人；

对企业----绝不拖企业/门店后腿，与企业/门店共创美好未来。

员工精神：

诚实守信----提高个人品德和修养，建立个人诚信和忠诚，企业/门店的发展来于我们以诚待人，以生命的力量去推动企业/门店的发展；

以人为本----注重人才的培养，把门店人才的培养放在门店发展的首位，为员工设计职业发展之路，让员工和企业共同发展；

创新突破----勇于寻求改变和创造，不断挑战和突破自我，追求“每天都在进步”。

门店管理理念：

拥有军队一样的纪律 + 拥有学校一样的学习氛围 + 拥有家庭一样的温暖 + 拥有门店创收的魅力！

1.营业员/店员：

要求：性别，女。150CM以上，形象好，气质佳，专业不限，性格开朗、活泼，善于沟通。

学习平台：可提供学习销售技巧、话术。学习货品知识、货品陈列。进销存做账。

晋升空间：普通店员——店助——店长——销售主管——销售经理

2.市场专员：

要求：男女不限。专业不限。会PPT，接触过市场推广、策划活动等。上余沟通，交际能力好，执行能力强，有谈判经验者优先。

学习平台：可提供学习市场、电话营销技巧、话术。学习商品推广、策划、电商、微信等知识。学习谈判技巧及知识。学习货品知识、货品陈列。进销存做账。

晋升空间：市场专员——市场主管——督导——市场总监

3.仓管员：

要求：男女不限。专业不限。能吃苦耐劳，团结协作。

学习平台：可提供学习仓库管理知识、货品知识，盘点、出入库、系统的知识。

晋升空间：仓管员——仓库主管

4.会计：

要求：男女不限。会计专业。

学习平台：可提供学习有关出纳、成本核算、会计做账、报税、避税等相关会计学的知识及实操工作。

晋升空间：出纳/会计——会计主管——财务经理

5.行政人事：

要求：男女不限。行政管理及文秘专业优先

学习平台：学习人事行政的管理。如人事招聘、入职、离职、升迁调任等。办公用品的管理。公司文案及通知、资讯的编写。

晋升空间：行政/人事专员——行政/人事主管/经理秘书/助理——综合部经理