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招聘简章

深圳市企帮网络技术有限公司

来源:本站 发布时间:2015-09-21 15:24:05 浏览次数: 【字体:

一、公司介绍

深圳市企帮网络技术有限公司正式成立于2009年2月,是一家专注于企业网络营销产品自主研发与服务的互联网公司。 企帮技术与服务公司、企帮商学院、企帮实体投资项目是企帮公司旗下三大核心模块。“一切为了您的效果”是企帮的产品与服务理念。企帮公司首创中国企业全网营销落地服务系统、上千家企业参与开发与改进了此服务模式。 企帮团队:企帮人主要由来自百度系、阿里巴巴与腾讯等国内顶尖IT公司的资深员工所组成,企帮人都喜欢创新、快速的互联网文化。每一位企帮人都在平等、轻松的工作氛围中,享受与技术、产品、设计、服务等各领域顶尖人才共同创业成长的快意。企帮人拒绝平庸,任何时候都能让你感受到他们的创意。 技术与服务:企帮核心团队专注于企业网络营销领域研究已达12年之久,我们的团队为国内外多家著名电子商务网站、WEB2.0网站和世界500强企业提供过不同层面的网络营销咨询和网络营销内训服务,也成功帮助过数千家中小企业实现网络营销落地! 面对互联网对中小企业传统营销模式的冲击,企业如何利用互联网以小投放实现大的回报?企帮商赢:网络经济时代企业创新营销模式,它以互联网为主要沟通平台,借助网络技术实现低成本、高性价比的营销方案。企帮商赢由:公司研发的效果型网站、商赢快车运营软件及销管易管理系统组成。 企帮公司的总部设在深圳,在广州、东莞、上海等地设有直属分公司与重要战略合作伙伴。具有包括研发、运营、策划、营销、服务、支持等各个职能机构在内的专业化团队。

公司网址:www.qebang.com

公司地址:深圳市宝安42区兴华一路华创达中心商务大厦G栋4层

二、培训成长体系

1、构建公共培训平台,完善的级培训机制和管理,加快员工在专业、技能和管理等方面的成长;

2、新入职员工由指定导师根据职位和个人特性,通过师傅带徒弟的培训方式提高专业水平;

3、公司培养优秀上进的员工,职位薪酬的晋升,有机会成为管理层

4、公司实行多通道的职业晋升机制,协助员工根据自身优势完善个人职业规划

5、公司重视人才,关怀员工,每月均有员工关怀活动。

三、薪酬福利体系

2工资福利

提供行业内具有竞争力的薪酬,实行技能、绩效激励薪酬制度;

②节日福利、绩效奖金、客户满意度奖金、年终奖金;

发放职工生日贺金、结婚贺金、子女贺金、丧葬慰问金,并予探访慰问;

定期组织体育、文娱,户外拓展,集体旅游等活动,实现劳逸结合,营造团体合作氛围

⑤每月1号员工关怀活动,还有各种红包可以抢哟;

⑥按法定为员工购买社保,定期组织健康体检

2假期保障

实行大小周工作制(即一周单休一周双休)每天工作7.5小时,员工享受国家法定节假日;

员工享受带薪年假(在法定天数基础上每工作满一年增加一天年假,按年限最多达15天);

实行人性化的休假政策,让员工保证工作与生活上的平衡。

四、招聘流程

简历投递、初试复试、录用、体检、签订三方协议/实习协议

五、简历投递

邮箱投递:huangbaoying@qebang.com

(请在邮件主题标明:姓名+学校+学历+专业+应聘职位)

我们诚挚地欢迎您的加入!来了就是企帮人!

附:职位一览表

商务专员

储备干部(轮岗)

招聘人数:15人 工作地点:深圳市

招聘人数:30人 工作地点:深圳

岗位职责

1、负责公司产品销售工作,制定自己的销售计划,并按计划维护和开发客户

2、搜集与寻找客户资料,建立客户档案

3电话联系客户、邀约客户,与客户达成合作

4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求

任职资格

1、大专及以上学历,专业不限;

2具有互联网相关领域销售经验优先考虑;

3热爱销售思维敏捷,逻辑清晰,具备较强的分析能力和沟通能力

4、2016年应届毕业生。

注:有需要,可提供住宿

岗位职责

1、采用轮岗(销售部--渠道部--策划部)的形式,须从事基层岗位:主要以电脑网络、电话营销为主良好舒适的办公环境

2、开拓新市场发展新客户了解客户需求,进行电子商务谈判;

3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,为客户定位策划

任职资格

1、大专或以上学历,专业不限,有同等岗位实习工作经验优先考虑;

2、有志于在互联网行业长期发展,乐观积极,反应灵敏,学习、领悟能力强,具优秀的亲和力、沟通力;

3、2016年应届毕业生

注:有需要,可提供住宿

附:职位一览表

市场部实习生

招聘人数:15人 工作地点:深圳

【岗位职责

1、采用轮岗的形式,须从事基层岗位:主要以电脑网络、电话营销为主,良好舒适的办公环境;

2、开拓新市场,发展新客户,了解客户需求,进行电子商务谈判;

3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,为客户定位策划;

4、服从管理,学习能力强,能够不断完善自身专业素养及业务技巧。

【任职资格

1、大专或以上学历,大三大四在校学生,公司自有一套培训系统,因此专业不限,只要有志于在互联网行业长期发展的人才都可以在这里得到培训和学习的机会;

2、乐观积极,上进心强,反应灵敏,学习、领悟能力强,具优秀的亲和力、沟通力;

3、勇于接受挑战,能承受挑战。

注:实习以轮岗制为主,通过销售部--渠道部--策划部的全方位培训和学习,寻找和培养公司未来管理人才。

(表现优秀者可独立带领团队,可转正,可提供实习证明)

有需要的学生,可提供住宿

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